“O rosto é a parte do corpo morfologicamente mais diferenciada, a mais delicadamente moldada. O rosto é a própria pessoa… esta parece que se situa no rosto e um pouco atrás dele.” (E. Barbotín)

Você já deve ter me ouvido falar sobre a importância do rosto na imagem pessoal, não é mesmo? Melhor ainda dizendo, sobre o protagonismo que ele exerce.

Já ouviu falar sobre a Regra de Pareto?

Esse princípio, também conhecido como regra dos 80/20, afirma que, para muitos eventos, aproximadamente 80% dos efeitos vêm de 20% das causas. É uma regra de ouro comum em negócios, como exemplo, “80% das suas vendas vêm de 20% dos seus clientes”.

Mas, Brisa? O que isso tem a ver com imagem pessoal? 🤔

Bem, a Regra de Pareto se aplica também a ela. Em termos físicos, o rosto ocupa cerca de 1/8 de todo o corpo. Note como em comparação ao corpo, ele é bem pequeno em termos de tamanho. Porém, paradoxalmente, em termos de comunicação visual acontece justamente o contrário. 80% da comunicação não verbal de um indivíduo é proveniente do rosto.

Isso quer dizer que o corpo não é importante? Não é isso! O corpo é importante sim, afinal também faz parte de nós e, assim como o rosto, possui linhas, formas, cores, texturas e volumes, o que contribui também para a comunicação não verbal. A questão é que ele representa apenas 20% desse potencial comunicativo. É importante, mas não sobrepuja e nem se equipara ao rosto.

Pois bem, tendo o rosto tamanha importância na imagem pessoal, eu não poderia deixar de te apresentar o melhor método de análise facial que temos no mercado atualmente: Facetelling®.

Preparad@ para embarcar nessa viagem?

FACETELLING®: COMO SURGIU?

Cris Alves, Consultora de Imagem especialista em análise facial e fundadora da Persoona® School, logo no início da sua carreira percebeu que havia uma lacuna nesse mercado. A Consultoria de Imagem lidava com o cliente do pescoço para baixo, deixando a parte mais significativa e importante de fora: o rosto.

Ela decidiu, então, se aprofundar no conhecimento da face. Para isso, utilizou na época o que havia de informação sobre o rosto no mercado. Com o tempo e mais aprofundamento, acabou por criar o próprio método de análise facial, que engloba diversas áreas do conhecimento, dentre elas: morfopsicologia, neurociência, psicologia, gestalt, semiótica, anatomia, fisiologia, genética, dentre outras.

Facetelling® é um termo em inglês, que significa literalmente: “a história que o rosto conta”. Sim, como você já sabe, o rosto é a sede da nossa identidade e acaba por revelar quem somos. É um método inédito nacional e internacionalmente, que dispõe de uma análise em 10 dimensões.

Pront@ para conhecer cada uma delas?!

1ª DIMENSÃO FACETELLING®: As Proporções Harmônicas e suas Derivações

 Nessa parte da análise facial, é utilizado o conceito da Proporção Áurea, que foi criada na Grécia Antiga e cuja constante algébrica tem o valor arredondado em 1,618. Pois bem, desde muito tempo essa proporção tem sido utilizada como uma espécie de padrão “ideal” em várias áreas, como: design, arquitetura, engenharia, grafismos, web, produtos, artes plásticas, fotografia, beleza, dentre outras áreas.

Descobriu-se tal padrão até mesmo na natureza, como nas galáxias, nos animais, nas plantas, e até em nós, seres humanos. Desde a sua descoberta, tal proporção passou a ser considerada o elemento principal para harmonia e beleza. Ela está presente em várias partes do nosso corpo e rosto, por exemplo.
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Desse modo, na análise facial Facetelling®, essa proporção, que é mensurada de forma comparativa, é utilizada para verificar o quão os elementos presentes na cabeça de um indivíduo são proporcionais. No entanto, isso não serve para colocar ninguém na caixinha da proporção perfeita. Nesse método, a diversidade estética é respeitada.

É sabido que tal proporção, de origem eurocêntrica, não deve ser levada ao pé da letra. Afinal, há diversidades de belezas ao redor do mundo que fogem dela. Não seria correto tomá-la como algo que deva ser aplicado em sua totalidade.

A proporção áurea é um ponto de referência e não um atestado final que tornará a pessoa refém de padrões estéticos. Bem, nessa fase, são analisados os terços e os quintos faciais, a proporcionalidade de cada um dos traços faciais, pescoço e da cabeça como um todo. É um verdadeiro raio-x. As medições são feitas “in vivo” com um paquímetro ou por meio de fotos nos casos on-line.

 2ª DIMENSÃO FACETELLING®: Camadas Anatômicas da Face

Você já deve ter ouvido falar da expressão: “o que está por fora é apenas o reflexo do que está por dentro”, não é mesmo? Pois bem, com os elementos presentes na nossa face, não seria diferente. O que percebemos na camada superficial é apenas um reflexo do processo que acontece nas camadas mais profundas.
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Nessa dimensão, são utilizados conceitos da Anatomia e da Fisiologia para entender de maneira mais profunda o que se está visível aos olhos quando se observa os marcos anatômicos externos da face.

Desse modo, nessa parte do processo, são analisadas as estruturas óssea, muscular, gordurosa e superficial por meio da palpação e da observação. Somente entendendo o que se passa por dentro é que se tem base substancial para lidar com o que se está por fora, concorda?

3ª DIMENSÃO FACETELLING®: Formatos de Rosto

Ao contrário do que muitos pensam, essa parte da análise NÃO é a mais importante. Os traços e as proporções faciais carregam consigo um peso muito maior, pois impactam mais as primeiras impressões.

No método Facetelling®, a análise do formato de rosto é útil para a compreensão das tendências de comportamento do indivíduo, bem como dos seus ruídos e desejos de imagem. Vale pontuar que essa parte da análise NÃO serve para ditar regras, como muito se vê por aí: estrutura de corte para formato x, maquiagem para formato y, armações de óculos para formato z, acessórios para formato w, e por aí vai.

Tal pensamento superficial acaba por colocar o cliente em um lugar de ESPECTADOR do seu processo de consultoria, e não de PROTAGONISTA. Isso acaba por configurar também falta de preocupação com ele e com o seu desejo de imagem. Foge completamente do conceito de HUMANIZAÇÃO.

Vale ainda mencionar que há uma diferença entre FORMATO e FORMA. O que vai conferir formato a um rosto é a camada óssea. Desse modo, não há como diagnosticar “formato” sem a devida PALPAÇÃO das estruturas ósseas. Essa análise só é feita de forma presencial. Já a “forma” do rosto, que pode não casar com o formato por diversos fatores, é observada por meio das camadas que estão por cima dos ossos, em especial, a camada gordurosa. Já essa análise pode ser feita por meio de observação.

Bom, nessa etapa, são utilizados os formatos catalogados pelo Visagismo e os novos formatos catalogados pela criadora do Facetelling®. São eles:
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➡ Visagismo Francês: redondo, oval, quadrado, retângulo, losango (diamante), triângulo de base e triângulo invertido;

➡ Visagismo Philip Hallawell: hexagonal de lateral reta e hexagonal de base reta;
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➡Facetelling® Cris Alves: pentagonal, heptagonal e octogonal.
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Vale ainda mencionar os formatos de rosto mistos, abordagem própria do método Facetelling®.

4ª e 5ª DIMENSÕES FACETELLING®: Traços e Proporções do Rosto x Tendências de Comportamento

Os traços faciais correspondem às estruturas topográficas internas do rosto. São eles: testa, sobrancelhas, olhos, nariz, boca e queixo. Cada uma dessas estruturas carrega consigo as suas proporções, relevos, tamanho e forma. E é tudo isso que confere a nossa individualidade. Na 4ª dimensão, é feita a classificação de todos esses aspectos de cada um dos traços faciais da pessoa. Essa parte da análise se ancora nos estudos da Linguagem Visual, em especial, os arquétipos de Carl Jung, e na Psicologia Facial.

Na 5ª dimensão, é feita a associação de cada aspecto mensurado na 4ª dimensão com os perfis comportamentais: estável, analítico, expansivo e dominante, através da ciência da Morfopsicologia.

Vale ainda ressaltar que tais ciências indicam tendências de comportamento associadas a cada um dos aspectos encontrados nos traços faciais do indivíduo. Não se configura, portanto, uma ciência exata. Uma das premissas da Morfopsicologia, inclusive, é justamente a defesa de que não existe determinismo biológico e/ou psicológico. É importante analisar sempre o contexto geral e não as partes de forma isolada.

Então, nessa parte da análise, são indicadas as tendências comportamentais relacionadas com os traços da pessoa e é ela quem vai dizer o que faz parte e o que não faz parte da sua essência.

6ª DIMENSÃO FACETELLING®: Perfis Faciais

Esse estudo é muito importante por três motivos:

1. As linhas que constituem o perfil facial também são entendidas como arquétipos, e, portanto, influenciam na maneira como a pessoa é vista; 

2. No plano lateral, o rosto também apresenta áreas de dominância visual;

3. As informações colhidas com relação à linguagem visual, perfis comportamentais e áreas de dominância do perfil da face são fatores muito relevantes para as propostas de adequação de imagem.

 Há quatro tipos de perfis puros: reto, angular, convexo e côncavo. Além disso, também existem os tipos mistos.

7ª DIMENSÃO FACETELLING®: Dimorfismo Sexual

Nós, seres humanos, somos dotados de dimorfismo sexual (di=duas e morfo=forma). Isso quer dizer que, independentemente do nosso sexo, masculino ou feminino, possuímos atributos que se relacionam com ambos os universos por conta da distribuição dos caracteres sexuais secundários: testosterona, estrógeno e progesterona.

Por mais que a testosterona seja um hormônio tipicamente masculino, e o estrógeno e a progesterona sejam tipicamente femininos, todos nós possuímos todos esses hormônios. O que vai determinar se alguém é do sexo masculino ou feminino é justamente a quantidade presente desses hormônios no organismo de cada um.

Mas, você deve estar se perguntando novamente: “o que isso tem a ver com imagem pessoal, Brisa?”🤔

Pois bem, tudo isso é muito importante, pois vai levar às leituras das “energias” presentes em cada indivíduo. O que, consequentemente, vai ajudar a localizar onde estão os possíveis ruídos de imagem e também onde estão os pontos a serem reforçados de acordo com os desejos de imagem dele.

Chama-se de “energia masculina” tudo aquilo que confere força na imagem pessoal, e de “energia feminina”, tudo aquilo que traz suavidade a ela.

Vale ainda ressaltar que esse estudo nada tem a ver com sexualidade, gênero ou orientação sexual. O fato de um homem ter energias femininas em sua imagem, não quer dizer que ele seja homossexual, por exemplo. Quer dizer que ele tem alguns traços na sua imagem que lhe conferem mais suavidade. O mesmo vale para o caso de uma mulher que tenha energias masculinas na sua imagem.

8ª DIMENSÃO FACETELLING®: Assimetrias Faciais

Todo ser humano já nasce assimétrico. Isso se dá por conta de as próprias células do nosso organismo serem assimétricas. Além disso, a distribuição neuronal não acontece da mesma forma nos dois lados do corpo. Apesar de todo o nosso corpo possuir assimetrias, as que estão presentes no nosso rosto acabam por nos incomodar mais, afinal é para ele que todas as atenções estão voltadas na maior parte do tempo.

Por isso, essa é uma dimensão também muito importante na análise facial. Mas, não no sentido de tentar tornar os dois lados iguais, pois isso não traria um resultado humano. O objetivo é alinhar as expectativas e desejos de imagem do indivíduo com relação a essas assimetrias.

Se elas incomodarem muito, algumas ações podem ser tomadas para tornar os dois lados mais próximos, nunca iguais. Por outro lado, pode ser interessante ressaltar as assimetrias. Não existe certo e errado. Tudo vai depender da pessoa em específico. Então, nessa parte da análise, localiza-se onde estão as assimetrias e analisa-se o que pode ser feito a respeito delas, levando em consideração desejos e ruídos de imagem.

9ª DIMENSÃO FACETELLING®: Dinâmica do Sorriso

O sorriso também faz parte da nossa face e também tem capacidade comunicativa, tanto no seu componente estático, quanto dinâmico. Como todos os outros elementos da face, os dentes e os demais itens que formam o sorriso carregam mensagens arquetípicas por conta do formato a eles conferidos.

Vale ainda ressaltar que ele está localizado em uma das partes mais comunicativas da face, a boca, que perde apenas para os olhos em termos de comunicação facial. Então, nessa parte da análise, verifica-se o formato dos dentes, da arcada dentária, do arco do sorriso, dentre outras características. Além disso, há associação com os perfis comportamentais.

10ª DIMENSÃO FACETELLING®: Fisiologia do Envelhecimento

Todos envelhecemos, não temos como escapar dessa realidade. E esse processo influencia a análise facial, obviamente. Com o tempo, as nossas estruturas óssea, muscular, gordurosa e cutânea vão se modificando por conta de fatores intrínsecos e extrínsecos. Com isso, vamos “perdendo” as nossas proporções e formas faciais originais.

Então, nessa parte da análise, verifica-se as possíveis alterações ósseas, adiposas, musculares e superficiais por meio de palpação e observação. Vale ainda ressaltar a beleza desse processo de envelhecimento, apesar do culto atual à jovialidade. O tempo nos torna capaz de entender coisas antes jamais entendidas, nos torna mais sábios. Há beleza em envelhecer.

FINALIZANDO…

É ou não é o método de análise facial mais completo que você já viu?

Caso tenha interesse em fazer a sua análise Facetelling®, eu sou uma profissional habilitada. Terei o maior prazer em contribuir para o seu processo de autoconhecimento e de melhoramento de imagem.

Para isso, basta se cadastrar na lista de espera no link logo abaixo. Em breve, vou disponibilizar mais algumas vagas:

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Por hoje é isso, nos vemos em breve.

Até mais!
Um abraço, Brisa.

O post Facetelling®: a história que o rosto conta apareceu primeiro em Portal Daniel Mastral.

“Eu vejo as árvores verdes, rosas vermelhas também, eu as vejo florescer para mim e para você e penso comigo: “que mundo maravilhoso!”. Eu vejo os céus tão azuis e as nuvens tão brancas. O brilho abençoado do dia, e a escuridão sagrada da noite. E eu penso comigo: “que mundo maravilhoso!”. As cores do arco-íris, tão bonitas no céu, estão também nos rostos das pessoas que passam!” (Louis Armstrong)

Ah, as cores! Quem não se encanta ao se deparar com elas? Elas estão presentes em tudo e tornam a vida mais alegre e vibrante.

Mas, tome cuidado! Nem tudo são flores. Você sabia que elas têm o poder de realçar ou apagar a sua beleza natural?

Pois é! Existem cores que vão te acender e outras que vão fazer justamente o contrário. Então, se você quer usufruir dos benefícios das cores, precisará descobrir quais são aquelas que mais harmonizam com a sua pele. Observe esse conceito na prática na foto logo abaixo. Note como as cores suaves harmonizam muito mais com a pele do Gilson do que as cores vibrantes.

Eu sei que você deve estar se perguntando nesse exato momento: “Brisa, como descubro essas cores? Bem, já adianto que é necessário fazer um teste, mas vou falar sobre isso mais detalhadamente daqui a pouco. Antes, preciso te apresentar alguns conceitos relevantes para que você entenda todo esse conceito em sua plenitude.

MÉTODO SAZONAL EXPANDIDO

Esse método é a chave de tudo. É através dele que você vai descobrir quais são as suas melhores cores. Já tem um artigo aqui bem completo sobre o tema. Para acessar, é só clicar no link: https://danielmastral.com.br/voce-sabe-quais-sao-as-cores-que-mais-harmonizam-com-a-sua-beleza/. Eu recomendo que você o leia antes de prosseguir a leitura deste artigo.

Bem, dentro desse método, analisa-se as três dimensões da cor, que são: temperatura, intensidade e profundidade. Além disso, também se observa o contraste natural.

“Brisa, traduz, por favor?”

 Na temperatura, analisa-se se você harmoniza mais com cores quentes ou cores frias. As primeiras têm maior concentração de amarelo em sua composição, enquanto as últimas, de azul.

Na intensidade, observa-se se você fica melhor de cores intensas ou opacas. As primeiras são cores vivas, saturadas, sem qualquer tipo de mistura, são cores puras. Já as últimas são cores misturadas com cinza e/ou marrom, sem vivacidade, suaves.

Na profundidade, é verificado se você harmoniza mais com cores claras ou escuras. As primeiras são cores com maior adição de branco e as últimas, com maior adição de preto.

No vídeo acima, você conseguirá notar essas diferenças de forma bem clara.

Já o contraste pessoal é a diferença de tonalidade entre cabelo, sobrancelhas e olhos em relação à pele. Ele pode ser baixo, médio ou alto.

• Baixo contraste: pouca diferença de tonalidade;
• Médio contraste: diferença intermediária de tonalidade;
• Alto contraste: muita diferença de tonalidade.

Observe exemplo dos diferentes tipos de contraste na foto abaixo. Fica mais fácil de visualizar em preto e branco.

Pois bem, após a análise de cada uma dessas dimensões é que se chega ao diagnóstico da sua cartela de cores.

QUAIS SÃO AS CARTELAS DE CORES?

Vamos agora adentrar no universo de cada uma das cartelas? De acordo com o Método Sazonal Expandido Studio Immagine (método que utilizo atualmente), existem 12 possibilidades de cartela dentro das quatro estações: outono, inverno, primavera e verão.

OUTONO

O outono tem como características: temperatura quente, intensidade suave e profundidade escura. Veja a seguir detalhes do que prevalece em cada uma das cartelas.

=> Outono Suave: tem a intensidade opaca como principal característica e sofre influência do Verão Suave. Desse modo, não é uma cartela puramente quente e possui algumas cores mais claras.

=> Outono Quente: tem a temperatura quente como principal característica e não sofre a influência de nenhuma das outras estações. É uma cartela de cores puramente quentes.

=> Outono Escuro: tem a profundidade escura como principal característica e sofre influência do Inverno Escuro. Sendo assim, não é uma cartela puramente quente.INVERNO

O inverno tem como características: temperatura fria, intensidade brilhante e profundidade escura. Veja a seguir detalhes do que prevalece em cada uma das cartelas.

=> Inverno Escuro: tem a profundidade escura como principal característica e sofre influência do Outono Escuro. Sendo assim, não é uma cartela puramente fria.
=> Inverno Frio: tem a temperatura fria como principal característica e não sofre a influência de nenhuma das outras estações. É uma cartela de cores puramente frias.

=> Inverno Brilhante: tem a intensidade brilhante como principal característica e sofre influência da Primavera Brilhante. Desse modo, não é uma cartela puramente fria e possui as cores mais vivas de todos os invernos.

PRIMAVERA

A primavera tem como características: temperatura quente, intensidade brilhante e profundidade clara. Veja a seguir detalhes do que prevalece em cada uma das cartelas.

=> Primavera Brilhante: tem a intensidade brilhante como principal característica e sofre influência do Inverno Brilhante. Desse modo, não é uma cartela puramente quente e apresenta algumas cores mais profundas.

 => Primavera Quente: tem a temperatura quente como principal característica e não sofre a influência de nenhuma das outras estações. É uma cartela de cores puramente quentes.

=> Primavera Clara: tem a profundidade clara como principal característica e sofre influência do Verão Claro. Sendo assim, não é uma cartela puramente quente.

 VERÃO

O verão tem como características: temperatura fria, intensidade suave e profundidade clara. Veja a seguir detalhes do que prevalece em cada uma das cartelas.

 => Verão Claro: tem a profundidade clara como principal característica e sofre influência da Primavera Clara. Sendo assim, não é uma cartela puramente fria.  => Verão Frio: tem a temperatura fria como principal característica e não sofre a influência de nenhuma das outras estações. É uma cartela de cores puramente frias.

=> Verão Suave: tem a intensidade suave como principal característica e sofre influência do Outono Suave. Desse modo, não é uma cartela puramente fria.

Muito interessante, não é?

COMO DESCUBRO QUAL É A MINHA CARTELA DE CORES, BRISA?

Para descobrir qual é a sua cartela de cores, você vai precisar fazer um teste de coloração pessoal, de preferência presencialmente com uma profissional consultora de cores.

Através da comparação de diferentes tecidos próximos do rosto, consegue-se chegar ao diagnóstico da sua cartela de cores. Nessa análise é medida a temperatura (você fica melhor de cores quentes ou frias?); a intensidade (você harmoniza mais com cores intensas ou opacas?); e a profundidade (você fica melhor de cores escuras ou claras?). Além do seu contraste pessoal.

Esse processo de autoconhecimento vai te permitir fazer escolhas assertivas em relação a cor de roupas, maquiagem, acessórios, tom de cabelo, inserir mais cores nos seus looks do dia a dia, aprender a harmonizar cores e muito mais.

Assista a esse vídeo para entender melhor como funciona o processo do teste:

Mas, e se eu não gostar das cores da minha cartela, Brisa?

Já te adianto que isso é muito difícil de acontecer. O máximo que pode acontecer é você não gostar de algumas cores ou não ter algumas cores que você goste muito nela. Neste último caso, não é necessário deixar de usá-las. Existem algumas técnicas que ajudam a neutralizar o efeito negativo da cor próxima ao rosto. Caso queira um artigo sobre isso, me informe.

ONDE ENCONTRO UMA CONSULTORA DE CORES?

Se você mora na cidade do Rio de Janeiro-RJ, eu sou a sua melhor opção. É só entrar em contato comigo para saber todos os detalhes da minha Consultoria de Cores: https://whats.link/abrisaferreira.

Tem descontinho especial para os meus queridos leitores aqui do Portal Daniel Mastral. É só se identificar como tal. 😉

Caso você seja de outra região, o meu conselho é que você procure uma consultora na sua localidade para fazer o teste de forma presencial.

FINALIZANDO…

Espero que tenha gostado de conhecer um pouco mais sobre as cartelas de cores e as suas características.
Fiquei curiosa para saber se você tem algum palpite sobre qual seja a sua cartela. Me conta nos comentários.
Por hoje é isso, nos vemos em breve.

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Até a próxima!
Um abraço, Brisa.

O post Cartela de Cores: qual é a sua? apareceu primeiro em Portal Daniel Mastral.

Dizem que a primeira impressão é a que fica. Será mesmo que devo me preocupar com o meu rosto antes de fazer uma entrevista de emprego? Confira as respostas para essa pergunta a seguir.

Se você quer causar uma boa primeira impressão no dia da sua entrevista de emprego, vai precisar dar prioridade para a sua face. Ao contrário do que muitos pensam, o cuidado com o rosto nesse momento, que pode ser decisivo na vida de muitas pessoas, deve ser a parte mais importante.

Há muita preocupação com o vestir e não há nada de errado com isso. O problema está justamente na negligência da parte mais importante: o rosto. É através dos nossos traços faciais que as primeiras impressões são geradas. E esse processo acontece em frações de segundos, por meio do nosso sistema límbico, que é responsável por duas reações básicas do ser humano: o prazer e o medo. É um sistema que age de forma mais primitiva e de forma inconsciente.

Além do mais, é para o rosto que se voltam as atenções durante a maior parte da entrevista. É claro que é muito importante estar vestido adequadamente para a ocasião, mas tal percepção é gerada em um segundo momento, por uma parte do nosso cérebro que processa as imagens de uma maneira mais sofisticada e racional, o córtex cerebral.

Bem, sabendo agora que o rosto é o protagonista de toda a imagem pessoal, você não vai cair no erro de não se atentar para esse elemento no dia da sua entrevista de emprego, não é mesmo? Um momento como esse exige uma imagem sóbria, discreta e neutra. Ruídos na sua imagem podem fazer com que você perca o seu emprego dos sonhos. Confira a seguir algumas dicas que vão te ajudar nessa hora tão decisiva.

• OPTE POR UMA MAQUIAGEM NEUTRA E SÓBRIA

Quando se trata de entrevista de emprego, é necessário discrição. Opte por sombras mais neutras em tons amarronzados ou mais claros, de preferência opacos. Os batons devem ser nudes, rosados ou levemente amarronzados.

• TOME CUIDADO COM A SUA TEMPERATURA, INTENSIDADE E PROFUNDIDADE

A sua maquiagem precisa estar de acordo com as características da sua pele. Você é quente ou fria? Fica melhor de cores mais claras ou mais escuras? Sua pele segura brilho ou não?

Todas essas questões precisam ser levadas em consideração no seu look em geral, não seria diferente com a maquiagem.

• USE CORRETIVO

Não dispense o corretivo nessa hora! Você precisa se mostrar o mais apresentável possível. Cubra todas as manchas que tiver e também as olheiras.

• PREFIRA USAR APENAS O BLUSH

Os contornos estão muito na moda, e realmente são ótimos quando se trata de criar modificações no rosto em busca de mais harmonia. Contudo, como estamos falando de entrevista de emprego e buscando discrição, prefira usar apenas o blush. Ele vai dar vida ao seu rosto, sem modificar os seus traços.

• USE MÁSCARA DE CÍLIOS

Evite os cílios postiços! Mais uma vez, estamos falando sobre discrição. Os seus cílios precisam estar o mais naturais possível. Também não é interessante deixar o seu olhar sem vida. Use uma boa máscara de cílios que confira um efeito mais natural.

• SEJA DISCRETA

Evite iluminadores e tudo o que chame mais atenção do que você! Siga os passos anteriores e arrase na sua entrevista de emprego. Não esqueça que você só tem uma chance de causar uma boa primeira impressão. A sua imagem precisa imprimir o que a ocasião pede.

ENTREVISTAS VIA ON-LINE

Diante do cenário que estamos vivendo atualmente, estão se tornando muito comuns as entrevistas via on-line.

Se todos os cuidados citados anteriormente já devem ser tomados como muito importantes, nas entrevistas via on-line ainda mais, afinal o rosto fica em total evidência diante das telas.

Então, a minha dica é caprichar ainda mais nos cuidados nessas situações.

Confira abaixo um vídeo em que ensino uma opção de maquiagem para essa ocasião para você se inspirar:
https://www.instagram.com/tv/CGYjrwXJjos/

FINALIZANDO…

Não se esqueça de manter o cabelo muito bem arrumado e também de escolher uma vestimenta adequada para a ocasião. Acessórios discretos também são uma ótima pedida.

Desejo muito sucesso na sua entrevista de emprego e que você consiga o seu tão sonhado cargo. Tenho certeza que as minhas dicas te ajudarão nesse quesito.

Por hoje é isso, espero que tenha aproveitado o conteúdo. Me conta nos comentários se esse artigo foi útil para você.

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Até a próxima!
Um abraço,

O post Entrevista de Emprego: qual maquiagem devo usar? apareceu primeiro em Portal Daniel Mastral.

“Parte do inconsciente consiste, portanto, de uma profusão de pensamentos, imagens e impressões provisoriamente ocultos e que, apesar de terem sido perdidos, continuam a influenciar nossas mentes conscientes. Um homem desatento ou ‘distraído’ pode atravessar uma sala para buscar alguma coisa. Ele para, parecendo perplexo; esqueceu o que buscava. Suas mãos tateiam pelos objetos de uma mesa como se fosse um sonâmbulo; não se lembra do seu objetivo inicial, mas ainda se deixa, inconscientemente, guiar por ele. Percebe então o que queria. Foi o seu inconsciente que o ajudou a se lembrar”. (Jung, Carl. O homem e seus símbolos)

Você sabia que o nosso cérebro tem uma forma bem peculiar de interpretar as imagens que vê?

Na imagem pessoal, nos utilizamos de alguns elementos de design que são reconhecidos e decodificados por ele em forma de mensagens. Alguns de forma completamente primitiva e outros de maneira mais sofisticada.

Mas, antes de seguirmos adiante, você precisa entender o que são símbolos arquétipos ou arquetípicos. Vamos lá?!

SÍMBOLOS ARQUÉTIPOS: O QUE SÃO?

Foi Carl Jung, um psiquiatra e psicanalista suíço, quem estabeleceu as origens desse trabalho e deu o material de fundamento para a lista de arquétipos. Para ele, o inconsciente era parte individual e parte do coletivo. O setor secreto da mente seria um espaço herdado culturalmente que estimula nossa forma de ver o mundo e as experiências.

Desse modo, arquétipos são imagens primordiais presentes em nosso imaginário, que ajudam a explicar histórias passadas, vividas por outras gerações.
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Jung afirmou que todas essas imagens são universais e perfeitamente reconhecíveis de qualquer lugar. Não existe barreira linguística ou social que possa impedir a grande massa de reconhecer esses fenômenos. Mesmo que não perceba, isso continua a ser vivido e repassado cultural e continuamente.

Vamos de exemplo para facilitar a compreensão. Observe a foto acima.

Quando vemos um círculo somos invadidos pela sensação de movimento e até de uma certa instabilidade. Ninguém nos disse que o círculo representa isso, mas algo no nosso inconsciente no faz saber que sim. É algo que é passado de geração em geração e que fica guardado no nosso subconsciente.

ELEMENTOS DE DESIGN: QUAIS SÃO, AFINAL?

Elementos de Design nada mais são do que arquétipos que são utilizados como ferramentas para criar significados e trazer clareza a determinadas ideias. São muito utilizados na área do design.

Mas, você deve estar se perguntando: “Brisa, o que isso tem a ver com imagem pessoal?”

E eu te digo: tem tudo a ver! Esses elementos são muito úteis na leitura e construção da nossa imagem pessoal. Inclusive, nós somos feitos desses elementos. Vemos linhas, formas, cores, textura e volume tanto no nosso rosto, como no nosso corpo.

Qual é o objetivo da imagem pessoal senão criar uma espécie de “design” a ser seguido pelo interessado(a) de modo a transmitir as imagens que ele(a) deseja ao mundo?

Desse modo, na imagem pessoal, nos utilizamos de 5 dos elementos de design mais importantes. Apesar de haver muitos outros elementos de design, focaremos apenas nesses. São eles:

• LINHA

• FORMA

Ainda como arquétipos de primeiro grau, as formas (por serem compostas por linhas) também são percebidas intuitivamente pelo nosso cérebro. Ficam em segundo lugar, pois são um tanto mais complexas que as linhas.

• COR

A cor não é percebida da mesma forma que as linhas e as formas. A maneira que a percebemos não é tão instintiva, precisamos nos utilizar de um sistema neuronal mais sofisticado. Desse modo, ela é um arquétipo de segundo grau.

• TEXTURA

A textura também é muito importante, pois pode nos causar sensações a depender da sua superfície. Ela pode também causar profundidade e/ou enfatizar algum elemento.

• VOLUME

O volume é o espaço que existe em uma forma tridimensional. Apesar de estar em último lugar, também é muito importante.

Por hoje é só! Deixe-me ciente se você gostaria de saber mais sobre os significados dos diferentes elementos de design presentes em cada um desses itens.

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Até a próxima!
Um abraço, Brisa.

O post Elementos de Design da Imagem Pessoal: quais são e o que significam? apareceu primeiro em Portal Daniel Mastral.

“Pinte-me da cor que quiser, caibo em todas as matizes, prefiro os tons das rosas e o verde da oliva, quando o coração vermelho não explode, mas bate com força pra fazer o rosto corar. Não deixe que os outros te pintem, coloque você mesmo cor nesse carinho e, quando encontrar um par, que as cores combinem por si só.” (Allan Lucena)

O que seria do mundo sem cor? Certamente, perderia a graça, não é mesmo?

As cores têm o poder de impactar fortemente a nossa emoção e razão. Elas ajudam a comunicar as mensagens que queremos expressar ao mundo e, por isso, são fortes aliadas no processo de adequação da imagem pessoal.

Ademais, você sabe quais são as cores que favorecem a sua beleza?

É isso mesmo! Existem cores que nos favorecem e existem aquelas que nos desfavorecem. Saber quais delas harmonizam com você é essencial para tudo, seja para escolhas assertivas de roupas, maquiagens, acessórios, etc. Uma cor que não faz parte da sua beleza pode colocar todo um trabalho de adequação de imagem no ralo. Confira o vídeo a seguir e note o quanto esse efeito da cor errada na pele é evidente:
https://www.instagram.com/reel/CLNVjxTByIs/

Benefícios ao usar as cores que mais te favorecem:

– Pele iluminada
– Olheiras e marcas de expressão menos aparentes
– Manchas e imperfeições suavizadas
– Traços valorizados
– Pele homogênea e descansada
– Rosto mais harmônico
– Aparência saudável e jovem

Malefícios ao usar as cores que não te favorecem:

– Manchas e sinais de expressão evidenciados
– Imperfeições destacadas
– Sinais de cansaço denunciados

Mas, você deve estar se perguntando: como eu descubro essas benditas cores, Brisa?

Eu entendo a sua ansiedade, afinal eu também passei por esse mesmo processo. Para descobrir a sua cartela de cores é necessário fazer um teste de coloração pessoal com um profissional qualificado, de preferência comigo (rs). Brincadeiras à parte, recentemente eu me tornei consultora de cores, com formação pela Studio Immagine de Luciana Ulrich, que é referência nesta área nacional e internacionalmente.

Nesse teste, utilizamos os conceitos do Método Sazonal Expandido. No método em questão, analisamos as três dimensões da cor: temperatura, intensidade e profundidade, além do contraste pessoal. Contudo, antes de mais nada, é necessário que eu te explique brevemente como esse método surgiu.

MÉTODO SAZONAL E MÉTODO TONAL

A teoria do método sazonal foi criada por Suzanne Caygill, que, após catalogar mais de 32 tipos de pele, dividiu-as nas quatro estações do ano: primavera, verão, outono e inverno. A principal característica nessa análise é a temperatura, além da energia e do estilo da pessoa.
Já o método tonal analisa as três dimensões da cor (temperatura, profundidade e intensidade), levando em consideração duas características mais destacadas, uma primária e uma secundária.

ATENÇÃO!!!

Precisamos observar esse conceito das estações com relação às cores presentes em cada uma delas, e não no sentido da sensação ou da temperatura que elas imprimem. Entenda a seguir:

Quais cores vemos no verão? Vemos aquele azul pastel, azul clarinho, mar azul, areia branca, céu azul, etc. Só cores frias. É por isso que essa estação entra na categoria dos tons frios, suaves e claros.

No inverno, também enxergamos cores frias, como o cinza do céu nublado, o branco da neve, etc. Por isso, ele entra na categoria dos tons frios, intensos e escuros.

Na primavera, vemos cores quentes, vivas e muitas flores de diferentes cores intensas. Dessa maneira, ela se encaixa na categoria dos tons quentes, claros e intensos.

No outono, enxergamos cores quentes. São aqueles tons mais terrosos, amarronzados e alaranjados das folhas secas. Por isso, ele vai se encaixar na categoria dos tons quentes, escuros e suaves.

MÉTODO SAZONAL EXPANDIDO CLÁSSICO

Esse método nasceu da constatação de Mary Spillane e Christine Sherlock de que 66% das peles não tinham a temperatura como principal característica. Mas, apesar de considerar as três dimensões da cor, não há um aprofundamento em cada uma delas. Inicia-se com a temperatura e depois com as estações correspondentes, desconsiderando a profundidade e a intensidade.

MÉTODO SAZONAL EXPANDIDO STUDIO IMMAGINE

Luciana Ulrich criou o seu próprio método se embasando nesses mais conceituados métodos de coloração pessoal. É uma abordagem que considera todas as dimensões da cor e o contraste pessoal. Além disso, também leva em consideração o estilo e o ritmo de vida da pessoa.

São 12 possibilidades de cartela:
– Verão = claro, suave e frio
– Inverno = escuro, brilhante e frio
– Primavera = clara, brilhante e quente
– Outono = escuro, suave e quente

É um método comparativo, que consiste em passar diferentes tecidos próximos do rosto. Desse modo, conseguimos perceber quais cores mais harmonizam com a pele da pessoa. Veja abaixo como isso funciona na prática:
https://www.instagram.com/p/CLM92l0ByGU/

Bem, por hoje é só! Espero que esteja animada(o) para conhecer mais sobre esse universo colorido, pois você ainda verá muito sobre esse assunto por aqui.

Caso queira acessar detalhes da ColorMap, a minha Consultoria de Cores, acesse esse link: https://www.brisaferreira.com.br/colormap

Até a próxima!
Um abraço, Brisa.

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“A imagem pessoal é a sua identidade visual, que precisa refletir o seu senso de identidade, provocando um encontro no espelho entre as imagens exterior e interior.” Como bem afirma Philip Hallawell, precursor do método de Visagismo com foco no estudo da linguagem visual, o conceito de imagem pessoal tem muito a ver com o nosso senso de identidade.

Esse conceito pode parecer um pouco complexo.Mas, não se preocupe! Não há nada que você não consiga aprender, acredite.

Imagem pessoal é a perspectiva que temos de nós mesmos e, também, que as outras pessoas têm sobre nós, com relação ao modo como agimos, nos vestimos, nos expressamos, nos maquiamos, etc.⠀

A forma como você se veste, como se maquia, comofala, seus gestos, seus comportamentos e hábitos, suas crenças, o modo como caminha, absolutamente tudo fala sobre você. Entender o que você transmite e como você quer que o mundo te enxergue é essencial. ⠀

Uma imagem pessoal que não espelha aquilo que você quer transmitir é uma imagem carregada de “ruídos”.

O que são esses ruídos, afinal?

Segundo Cris Alves, uma forte referência na área da consultoria de imagem e criadora do método Persoona, ruído de imagem é algo que nos pertence. É um atributo genuíno e verdadeiro da nossa pessoa. O ruído acontece quando determinada característica acaba ficando em primeiro plano, ofuscando as demais características que queremos que estejam mais presentes.

Vou te dar um exemplo. Imagine que Joana queira transmitir uma imagem de força e poder já presentes no seu rosto em formato quadrangular, mas os seusolhos possuem o formato mais arredondado e caído, demonstrando uma certa fragilidade e delicadeza. Quando as pessoas do convívio de Joana olham para ela, tendem a achar que ela é uma pessoa meiga e sensível, o que de fato ela é. Contudo, ela também tem uma força impressa no seu rosto, que acaba passando despercebida por conta do forte impacto presente nos seus olhos, que são as feições mais marcantes do nosso rosto.

O que Joana poderia fazer, então? Já que o que ela quer ressaltar é a sua força, ela pode dar uma atenção especial aos seus olhos e se utilizar de técnicas de maquiagem para suavizar o aspecto caído.

Ela não vai deixar de ter os olhos caídos e nem de expressar uma certa delicadeza, mas vai equilibrar os seus traços com o que estiver ao seu alcance para trazer esse equilíbrio, de acordo com o que ela quer expressar ao mundo.

Então, é muito importante entendermos, antes de mais nada, o que estamos transmitindo com a nossa imagem para que consigamos detectar aquilo que queremos ressaltar e aquilo que queremos suavizar.

Como já falei antes, não existe “receita de bolo”, cada pessoa é única e necessita de uma análise personalizada.

Vou te dar agora um exemplo prático dos meus atendimentos de consultoria de imagem. Minhas clientes são todas diferentes, têm desejos de imagem diferentes, possuem traços faciais diferentes… Deveria eu criar algum tipo de padrão para atender todas elas? Existe certo e errado? A resposta é não! Não existe padrão e nem certo e errado. O que existe é a pessoa, o que ela transmite e o seu desejo de imagem.

Uma imagem pessoal bonita é aquela que reflete o interior da pessoa, é aquela que, ao se olhar no espelho, a pessoa se sente inteiramente ela e se regozija com o que vê.

Caso queira saber um pouco mais sobre esse universo da imagem pessoal e detalhes da minha consultoria de imagem com foco no rosto, acesse o meu Instagram @abrisaferreira. O link está logo abaixo.

Agora, quero saber de você, mana. Quais das suas qualidades interiores que você mais quer ressaltar com a sua imagem?

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Você não precisa seguir padrões preestabelecidos, ao contrário do que muitos pensam…

Saber o que você deseja expressar com a sua imagem pode ser uma tarefa bem complicada. Você vai precisar de uma coisa muito importante nesse processo: autoconhecimento.

Você precisa saber muito bem o que quer. E para isso, você precisa se conhecer. Do contrário, não tem como uma consultora de imagem te ajudar, por exemplo. Afinal, a sua imagem precisa espelhar a sua personalidade, seus princípios e crenças.

Quando falamos sobre imagem pessoal, não existe “receita de bolo”. O mais importante de tudo é a pessoa. Cada pessoa é única. Você é única!

Existe uma parte do nosso corpo que é muito importante na composição da nossa imagem pessoal, mas que muitos negligenciam: o rosto. O seu rosto é a sede da sua identidade. Se o que estiver nele e no que o envolve (cabelo, maquiagem, etc.) não expressar a sua identidade, você certamente terá problemas de relacionamento consigo mesma e com os outros.

Ele é o seu cartão de visitas. É por isso que você precisa dar uma atenção especial a essa parte do seu corpo que está em todo o tempo despida, revelando ao mundo todas as mensagens nele contidas.

Mas, você deve estar se perguntando: “Como é possível saber o que o meu rosto expressa e adequar essas informações ao que eu desejo transmitir?”

Iremos utilizar os conceitos do Visagismo.

A palavra visagismo vem do termo visagisme criado por Fernand Aubry em 1937. Deriva da palavra visage (rosto, em francês).

Segundo Philip Hallawell, Visagismo é a arte de criar uma imagem pessoal que revela as qualidades interiores de uma pessoa, de acordo com suas características físicas e os princípios da linguagem visual (harmonia e estética), utilizando a maquilagem, o corte, a coloração e o penteado do cabelo, entre outros recursos estéticos.

Philip é o precursor do método de Visagismo como conhecemos hoje. Seus livros são os únicos no mundo que abordam o Visagismo com foco na individualização da imagem pessoal de acordo com a personalidade, estilo de vida, posição social e características físicas da pessoa. Eles também servem como base para todos os cursos superiores de Visagismo e têm sido objeto de estudo/discussões ao redor do mundo.

Você entende agora o porquê de não haver receita de bolo, mana? Existem, sim, técnicas que vão deixar o seu rosto mais bonito e harmônico, mas será que você deseja isso? Será que condiz com a sua personalidade? Esse é o “x” da questão. Tudo gira em torno de você e não em torno de modismos e padrões preestabelecidos.

O cerce de tudo está na pergunta que você deve se fazer: “o que eu desejo expressar com a minha imagem?”

Segundo Louis Sullivan, um arquiteto do século XIX, a forma sempre segue a função.

O que isso quer dizer, Brisa? Essa frase significa que antes de você pensar no que será bonito e esteticamente agradável, é preciso analisar a funcionalidade. Você pode ficar impecável aplicando técnicas e mais técnicas de maquiagem (forma), mas ao se olhar no espelho pode não se reconhecer (função).

“A imagem pessoal é a sua identidade visual, que precisa refletir o seu senso de identidade, provocando um encontro no espelho entre as imagens exterior e interior.” (HALLAWELL, P.)

Portanto, não tente se encaixar em padrões de beleza e de imagem. O que você tem que fazer é se autoconhecer e definir quais são as características interiores que deseja expressar, utilizando as técnicas disponíveis para adequação da sua imagem. Quando se trata de rosto, a maquiagem vai ser a sua melhor amiga. Ela será a nossa ferramenta principal nesse processo.

Agora quero saber de você, mana: já tinha ouvido falar sobre esses conceitos?

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